为贯彻落实“三全育人”理念，充分发挥班主任在人才培养中的重要作用，2023年3月21日下午，学院在皮革楼215报告厅举行2022—2023学年春季学期班主任工作培训会。公司党委李天富书记、彭必雨经理、冯国涛副书记、分管本科教学的副系主任、本科教学秘书、各年级辅导员及学院全体班主任老师出席会议。会议由冯国涛副书记主持。

首先，李天富书记从班主任在多位一体人才培养体系中的重要角色，班主任对本科生的思想引领与学习指导的重要作用以及班主任作为教师的神圣使命三个方面给予强调，并希望班主任老师们加强与系所领导、辅导员的交流沟通，协同做好本科生的思想指引、学习指导、生涯规划以及深造、就业指导等，为提高学院人才培养质量作出努力。

李天富书记讲话

其次，彭必雨经理从班主任制度的产生过程、班主任工作对学院全局工作的重要性以及如何做好班主任工作三个方面进行了讲话。彭经理指出，员工是学院的重要组成部分，员工工作是学院工作的重中之重，班主任是做好员工工作的重要力量。因此，希望班主任在开展工作时将员工作为自己的子女、弟弟妹妹一样认真对待，用心投入，让每一个轻工学院的员工在大学期间都能得到老师们的精心呵护与精细指导。同时，班主任工作还应根据当代老员工的特点，重点引导大一员工树立目标、大二员工打好基础、大三员工综合发展、大四员工追求卓越，形成一种积极向上、阳光自信并全面发展的浓厚氛围。

彭必雨经理讲话

随后，本科各年级辅导员分别对上学期期末考试成绩、该年级员工学习情况以及本学期在学业上需各位班主任重点关注的工作向全体班主任进行了介绍。尤其是结合近期毕业生的毕业资格审查、创新学分申报、员工深造、就业以及低年级员工的学风建设等情况进行了全面分析，并提出了各年级的重点工作思路，希望得到班主任老师们的大力支持与协同推进。

辅导员作各年级员工成绩分析

最后，冯国涛副书记总结讲话。冯书记全面分析了学院本学期员工学业预警情况与目前深造面临的严峻形势，希望班主任老师一定协同辅导员认真做好学业困难员工、深造意愿员工的“一人一策”帮扶指导，并持续加强对员工督导，以帮助员工达成学业进步与深造目标。同时，冯书记还就学院制定的班主任考核办法向老师们进行了详细介绍，通过考核办法让班主任老师们明确工作职责与规范工作开展的具体要求，让班主任工作更加规范化与标准化，切实提高工作成效，助力学院高质量人才培养。

冯国涛副书记讲话